L’organizzazione dell’Azienda è tesa al concreto perseguimento degli obiettivi e delle finalità indicate nella Legge Regionale n. 32 del 2021.

L’Azienda si dota di una struttura organizzativa flessibile che tiene conto di un processo evolutivo ed espansivo di competenze, nella quale sono chiaramente identificate responsabilità, funzioni, relazioni, modalità operative, risultati e obiettivi da raggiungere.

L’Azienda è articolata nel seguente modo:

• Dipartimenti;
• Strutture complesse (SC);
• Strutture semplici nell’ambito di strutture complesse (SS);
• Strutture semplici dipartimentali (SSD).

L’organizzazione dipartimentale è il modello ordinario di gestione delle funzioni e dei compiti di Azienda Zero.

Il Dipartimento è costituito dall’aggregazione di strutture operative tra loro affini o complementari che perseguono comuni finalità anche se afferenti a contesti organizzativi diversi.